Harri Knaapi
Harri Knaapi, Aluejohtaja, Executive Headhunter, InHunt Group Oy
Harri Knaapi, Aluejohtaja, Executive Headhunter, InHunt Group Oy
Pyydä apua yrityksesi Headhunt, Suorahaku & Rekrytointi ja Outplacement tarpeisiin
Harrilla on yli 35-vuoden kokemus rekrytoinneista ja vahva kaupallinen liikkeenjohdon kokemus. Harri vastaa C-tason ylimmän johdon Suorahakujen toteuttamisesta erityisesti kansainvälisille yrityksille ja pörssiin listatuille yhtiöille.
Harri on työskennellyt InHunt Group -verkostossa yrittäjänä ja päätoimisena Headhunterina lähes vuosikymmenen ajan. Hän on erikoistunut hallitusjäsenten, ylemmän johdon, keskijohdon etsimiseen ja löytämiseen.
Vahvan kokemuksensa myötä hänellä on erittäin laaja ja monipuolinen verkosto eri toimialoilta. Harri on työskennellyt useissa vaativissa tulosvastuullisissa (P&L) johdon tehtävissä koko työuransa.
Hän on toiminut Turun Kauppakamarin Elinkeinopolitiikan valiokunnan jäsenenä useita vuosia ja on Suomen Yrittäjien jäsen. Harri on HHJ ja Hyväksytty Hallituksen Puheenjohtaja.
Mitä asiakkaani sanovat
Terveystalo Oyj
”Onnistuimme yhteistyössä InHuntin kanssa löytämään meille suorahaussa tehtäväämme parhaan mahdollisen johtajan. Inhuntin ja Harrin laaja paikallistuntemus Turun seudulla oli merkittävä tekijä prosessimme onnistumiseen. Lisäksi tarkat kartoitukset yhteisesti määrittäen, minkälaista henkilöä olemme rekrytoimassa auttoivat olennaisesti prosessin onnistumiseen. Olemme erittäin tyytyväisiä organisaationa onnistuneesta rekrytoinnista ja siitä tuesta sekä aktiivisesta vuorovaikutuksesta mitä Harri ja InHunt meille antoivat tämän prosessin aikana.”
Quant Ab
Everything went over expectations, fast to present candidates, active communication and a successfull recruitment. It was an efficient process in all aspects and I can not point at anything that I would want to improve
Okartek Oy
Hyvää palvelua. Tavoitettavuus aina ja kandejakin löytyy mukavasti. Voin suositella!
Ukko.fi
Harri on huolellinen ja perusteellinen suorahaun ammattilainen. Hän keskittyy huolellisesti rekrytoivan yrityksen ja hakijoiden tilanteeseen ja on luottamuksenarvioinen kumppani.
Carglass® / Tuulilasivarikko Oy
Henkilö soveltuu tehtäväänsä erinomaisesti ja on jatkanut etenemistä urallaan kuluneen 3 v. aikana. Monipuolinen osaaja, joka on huomioitu myös Groupin muissa yhtiöissä ulkomailla. Harri tekee kiertelemättä mitä lupaa. Tulokset hyviä, helppo suositella
Mehiläinen Oy
Olen Harrin kanssa tehnyt yhteistyötä useiden vuosien ajan suorahakurekrytointien suhteen. Arviointeja on tehty usealle eri tasolle. Ylin johto/johtoryhmä, päälliköt- ja esimiehet sekä asiantuntijat. Yhteistyö on ollut Harrin kanssa aina ammattimaista, miellyttävää ja helppoa. Prosessi on ollut Harrilla hyvin hallussa. Kiitettävän arvoista toimintaa!
Domicet Oy
This process was fast and also with enough qualified candidates as a result. I highly recommend him for your recruitment with a 9 on a scale from 0-10! The process was very professional, from making the profile, finding candidates and selecting candidates. Harri has an unique capability to translate our requirements and needs into proposing good people. Special to mention is the network he is working in. Although the market is tough, Harri succeeded time after time to find the right people
Valeo Thermal Commercial Vehicles Finland Oy
Prosessi eteni erittäin suoraviivaisesti, joustavasti ja nopeasti. Harri on nopea ja suoraviivainen toimija, joka ymmärtää tehtävän annot ja haettavan tehtävän ja yrityksen vaatimukset nopeasti ja syvällisesti. Kommunikaatio kansainvälisiin organisaatiohin hakuprosesseihin liittyen hoituu myös moitteetta. Prosessien käynnistys ja läpivienti on helppoa ja tehokasta.
With more than 8 years of experience in high level Executive Search projects all over Europe, Harri is one of our most respected and valuable Executive Headhunters. He successfully assisted the international growth of more than 130 companies and scaleups, winning the “Headhunter of the Year award” for InHunt in 2020 and 2021. His wide business expertise and previous entrepreneurial knowledge are key assets in complex recruitment processes that would otherwise extend for more than 6-9 months. Harri is basically a guarantee of quality and dedication for any Headhunting assignment we complete in Finland and globally.